大邑县2017年11月公开引进20名医疗卫生人才公告

为引进高层次高素质卫生人才，优化大邑县卫计队伍结构，根据《中共大邑县委办公室 大邑县人民政府办公室关于印发〈大邑县教育和医疗卫生人才引进培养试行办法〉的通知》﹙大委办〔2017〕71号﹚规定，经请示大邑县人才领导小组同意，2017年我县拟引进20名医疗卫生人才（以下简称引进人才）。本次引进人才为编制内人员，引进的人员按事业单位人员聘用制管理。

一、引进人才方式、对象及条件

（一）引进方式

现场考核、择优聘用。

（二）引进对象

医（药）学类专业毕业的博士研究生、普通高等教育(全日制)硕士研究生；取得副高级职称的医疗卫生专业技术人才。

（三）引进条件

1.应聘人员必须具备下列基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，具有正常履行引进岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

（3）研究生年龄要求35岁以下(1982年9月30日以后出生)，博士学位研究生年龄在40周岁以下(1977年9月30日以后出生)，副高级及以上职称年龄要求在50岁以下(1967年9月30日以后出生)。

（4）应聘人员须于2018年7月31日前取得与报考岗位学科相应的《毕业证》、《学位证》、《执业医师资格证书》等相应资格证书。

（5）在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。

2.具体岗位引进条件如下：