房价压得人喘不过气 为何还都在往大城市涌(2)

也有人对于高房价表示担心，据《南方日报》报道，深圳市人大代表李继朝表示，“如果年轻人的居住问题得不到解决，深圳对优秀人才的吸引力就会下降，从而导致深圳高科技企业的竞争力下降。”

不过，统计数据显示，深圳引进人才学历结构总体持续提升。2015年，深圳共引进留学人员7038人，市外人才137137人，其中包括应届毕业生71013人，引进留学人员和应届毕业生数量均创新高，同比分别增长64.55%和16.99%。来深海归大多数留学于欧美等经济发达地区，主要学习经济、管理、理学和工学等专业，其中来深创业人数为751人，占10.7%。

过去一年，深圳引进人才平均年龄为26.7岁，35岁以下的占90.57%。深圳一家互联网企业的创始人向《每日经济新闻》记者表示，现在的深圳对于新人来说，还是很有吸引力的，年轻人会在深圳打拼几年，“但是工作上三五年，还买不起房，就会考虑离开。”

离开后找不到工作？

不可否认的是，无论是工作机会还是薪资水平，大城市都更为优越，众人眼中的“风口”都在北上广深。“现在的毕业生，你说鼓励他们去小地方吧，他们去几天就回来了，因为在大学里学的东西在小城市找不到相对应的职业结构。”李强说道。

李强指出，中国小城市的衰落和大城市的繁荣形成一个很大的反差，这种反差在世界各国也不太多见，“美国也是大人口社会，少数城市聚集很多的人，比如纽约。但是美国的小城市的职业结构跟大城市的职业结构没有本质的区别，一个大学生在小城市里也能够找到自己的工作。”

今年研究生毕业的小蕾选择了去上海工作，她告诉《每日经济新闻》记者，以前没有考虑过去上海，只是工作恰好找到了上海的公司。就她所在的金融行业而言，上海无疑是最优选择。“不过还好我是应届生，不然落户也是大问题。”小蕾向记者说。

“以大学毕业生为主的城市流动人口，普遍有较高的学历和职业技能，但在大城市往往面临非常严重的户籍排斥，上升机会、社会融入遇到障碍，但对于中小城市的职业机会和公共服务又感到不满，社会心态矛盾。”李强表示。

据媒体报道，北京按严控人口的有关要求，近年来大学毕业生、非北京毕业生留京的指标逐年压缩。而日前发布的上海户籍制度改革的有关意见显示，全市常住人口规模将控制在2500万以内，进一步优化人口结构，增加人才比重。

人才流入，城市竞争力上升，房价上升，这几个因素似乎互为推手，造成了城市之间的差异化以及年轻人心中的漂泊感。

李强指出，人口流动和城镇的发展主要不在于住房和道路基础设施建设，而关键在于人的就业机会。推动农村和中小城市的发展，重点在于发展产业，创造就业机会，给予流动人口体面和有发展前景的职业机会。