春节前 大邑拉开工作作风专项检查大幕

近日，大邑县正式出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，该县还由纪委（监察局）、县委县政府目督办牵头，建立作风建设督查机制，并将在春节前拉开工作作风明察暗访的大幕。今后，大邑县每年年底均要对执行情况进行1次专项检查。

《实施办法》规定，大邑县委、县政府领导班子成员将多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研，深入基层、深入群众，听实话、摸实情。每年到基层调研不少于70天，撰写调研报告1至2篇。到基层调研时，县级部门、乡镇参加人员均不超过2人，调研点位现场只安排1名负责同志参加。并推行“一线工作法”，县委、县政府领导班子成员每人至少联系1个乡镇、1个村（社区）、1个企业、1至2户贫困户，每年至少接访1次、包案1件、到联系点调研1次，切实帮困解难。

昨日，大邑县纪委（监察局）、县委县政府目督办还建立了作风建设督查机制，将从本月起重点对各乡镇、各部门贯彻落实中央、省、市、县改进工作作风、密切联系群众有关规定的执行情况进行检查。检查将采用明察与暗访相结合的方式进行。

据悉，检查内容重点查看各乡镇各部门结合实际制订方案措施情况；厉行勤俭节约，反对铺张浪费相关规定的执行情况；“两会”和春节期间各项活动安排情况，重点检查会议记录、活动安排、公务接待、费用开支、差旅费发放等情况；效能建设五项制度执行情况；公务用车管理使用情况；慰问基层困难群众情况。