大邑今年考核招聘2名村(社区)党组织书记纳入事业编(3)
作者：dytfw 来源：大邑淘房网 更新时间：2025年09月30日 【字体：大 中 小】
六、体检
进入体检人员由县人社局组织体检。体检安排在二甲及以上综合性医院进行，进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检由县人社局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检操作手册（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按应聘人员综合成绩在最低合格线上从高分到低分等额递补1次。
七、公示
体检合格者由县人社局确定为拟聘用人选，由县委组织部在其所在镇（街道）、村（社区）等一定范围内面向群众公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间或公示期满后，取消拟聘人员资格或因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。
八、聘用及报到
1.经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。
2.公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。新聘用人员试用期一般不超过6个月，试用期满考核合格后，根据其经历、工作业绩和学历等情况，可比照本单位同等条件人员，聘用相应等级的管理岗位，但拟聘岗位等级不得超过本单位设置的最高等级。
3.因逾期未报到和试用期不合格被解聘而产生的空额不再递补。
4.本次公开招聘的人员，组织选派到村（社区）党组织书记岗位上继续工作时间原则上不低于5年。
九、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证大邑县2025年下半年面向村（社区）党组织书记考核招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督电话：028-88339968（大邑县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组）。
考生问询应聘报名条件、资格审查、考核等相关问题，请咨询中共大邑县委组织部组织二科（028-88291171）。
本公告由中共大邑县委组织部、大邑县人力资源和社会保障局发布并负责解释，未经许可不得转载。
