大邑县2025年“蓉漂人才荟”事业单位招考体检及考察和聘用安排

（三）体检

1.依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检名单（如面试成绩相同，则加试面试，按加试成绩排序），并立即签订协议。因放弃签订协议而出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员面试成绩从高分到低分依次等额递补（如面试成绩相同，则加试面试，按加试成绩排序），递补不超过两次。面试成绩、进入体检人员名单及相关事宜将于面试后5个工作日内在大邑县人民政府门户网站（http://www.day.gov.cn/）—“通知公告”公布。

2.体检由大邑县人力资源和社会保障局组织，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补不超过两次。

（四）考察

体检合格者由报考岗位招聘单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补进入体检和考察，递补只进行一次。

（五）公示

按照考核、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，在大邑县人民政府门户网站（http://www.day.gov.cn/）进行拟聘用公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照体检人员的确定规则依次等额递补进入体检和考察，递补只进行一次。

（六）聘用

1.拟聘用人员公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。本次公开招聘1-5岗位均为综合性岗位，审核确认后的拟聘人员依据考核成绩从高分到低分依次选择岗位对应单位（如面试成绩相同，则加试面试，按加试成绩排序）。

2.聘用人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

3.本次公开考核招聘实行最低服务年限制度，自聘用之日起在大邑县服务期限不少于5年。